DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER

           8 DE MARZO DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER

                               

En el DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER TRABAJADORA quiero hacer llegar un saludo especial a todas mis compañeras.

Pero también quiero a través de ustedes recordar que es el “DIA DE LA MUJER” porque absolutamente TODAS trabajamos dentro o fuera de nuestros hogares.

Entonces. . . a las madres, hijas, esposas. . .

A TODAS LAS MUJERES QUE PASEN UN HERMOSO DÍA

                                                                         Rossana Maria Rodriguez

                                                                          Sec. De la Mujer y la Familia

                                                                                 SATSAID-Cordoba

                                  COMISIÓN INTERNA DELEGADOS BASE NORTE

IMPUESTO A LAS GANANCIAS

                       
                                  


ANTE EL PEDIDO DE ALGUNOS COMPAÑEROS DE LA BASE QUE NOS PIDIERON
INFORMACIÓN SOBRE COMO PAGAR MENOS EL IMPUESTO A LAS GANANCIAS.
ACÁ LES PASAMOS UN LINK DONDE SALE UNA GUIA PARA PAGAR MENOS
IMPUESTO A LAS GANANCIAS SIN EVADIR

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                              COMISIÓN INTERNA DELEGADOS  BASE NORTE

                                   

                                     

CONFLICTO EN VILLA DE SOTO

                                

Luego de los 18 despidos sin causa que efectuó la Cooperativa de Luz y Fuerza de Villa de Soto, y luego de haber tenido reuniones con los directivos de la Cooperativa, para solucionar el conflicto, los empleados de la firma decidieron para el día sábado 25 y martes 28 de febrero un corte de la ruta 38 en el ingreso a la localidad.

Las jornadas de protestas  se mantuvieron durante dos horas aproximadamente en el puente de acceso a la Villa ubicada al norte provincial, el primer día, mientras que la segunda jornada de protesta se realizo desde las 10 horas hasta las 13 el la ruta 38 y finalizo a las 15 horas frente a las oficinas de la Cooperativa en pleno centro de Villa de Soto. En las dos jornadas participaron los compañeros despedidos acompañados por sus familias.

Durante la segunda jornada de lucha el Sindicato y la Cooperativa mantuvieron una audiencia en la delegación de la secretaria de Trabajo en la localidad de Cruz de Eje donde este gremio representados por nuestro Secretario del Interior Julio Utrera  junto con el Cro. Vocal Miguel Rodriguez reclamaron  la incorporación inmediata de los compañeros despedidos.

La Secretaria de Trabajo luego de varias horas de reunión dicto la Conciliación Obligatoria que permite que los compañeros vuelvan a sus puestos de trabajo y en un plazo de 15 días seguir dialogando para destrabar este conflicto.

Al día de hoy la empresa ha respetado la Conciliación obligatoria regresando la totalidad de los trabajadores despedidos a sus puestos de trabajo.

                          COMISIÓN INTERNA DELEGADOS BASE NORTE 

NOVEDADES DE BONO

Nos es grato comunicarles que el día viernes por la mañana el sindicato(SATSAID) y cablevision s.a. llegaron a un acuerdo con respecto a este tema confirmacion que nos la comunico nuestro secretario de organizaciones el compañero ARIEL CONTIN a quien se lo confirmaron desde CDN(consejo directivo nacional)

El acuerdo seria de el pago de 1000 pesos no-remunerativo

se firmaría el día 28 de febrero y se depositaria con el haber de febrero que se cobra los primeros días de marzo.

Cualquier novedad que surja se lo informaremos entre semana

            COMISIÓN INTERNA DELEGADOS BASE NORTE

INFORMACIÓN SOBRE LAS BECAS DE FORMACIÓN EDUCATIVA DEL SATSAID

                                                      

El Programa de Becas Estímulo a la Formación Educativa está destinado a colaborar desde el gremio con la formación educativa del afiliado sindical y su grupo familiar directo, a través de una ayuda económica mensual durante nueve meses. El criterio con el que se otorgan estas becas es buen desempeño educativo y necesidad económica. 
Este año otorgaremos 50 becas de $ 220 cada una.

REQUERIMIENTO PARA OBTENER UNA BECA EN FORMACIÓN EDUCATIVA

1) La inscripción para acceder al beneficio se llevará a cabo desde el lunes 16 de enero hasta el viernes 30 de marzo de 2012.

2) El afiliado titular debe contar con una antigüedad mínima de un año en su afiliación sindical.

3) Debe presentar copia del boletín de notas de la escuela primaria o secundaria, de la libreta terciaria o universitaria, o del certificado analítico que acrediten el buen desempeño obtenido en el año anterior. Las copias deben contar con la firma y sello de una autoridad educativa que acredite su condición de copia del original.

4) Para la obtención de esta beca puede presentarse el afiliado titular, su cónyuge, o sus hijos. Si se trata de miembros del grupo familiar, es necesario presentar, fotocopia de libreta de casamiento o certificado de nacimiento que constate el vínculo. Una vez elegidos los beneficiarios, el monto se acreditará en la cuenta bancaria sueldo del afiliado en forma mensual o se enviará a la cuenta de la respectiva Seccional.

5) Se deberá acompañar recibo/s de sueldo de los integrantes del grupo familiar a fin de analizar la necesidad económica que justifica la solicitud de beca.

6) En el ejercicio 2012 de este programa de formación educativa se otorgarán cincuenta becas de $ 220 durante nueve meses.

7) La familia que haya obtenido una beca durante el año anterior, no tendrá impedimento alguno para presentarse en este año, si cumple con los requisitos enunciados, a fin de competir con otros postulantes.

Por cualquier duda consulte con su delegado gremial, en la seccional o enviando un mail acontacto@satvcordoba.org.ar

       COMISION INTERNA DELEGADOS BASE NORTE

                                             

ACLARANDO EL PANORAMA GREMIAL

LA BASE NORTE TIENE DELEGADOS

Con mucho desagrado y dolor hemos recibido y leído un mail del delegado de la base sur Mario Arcardini el cual también lo hemos visto copiado en en la red social FACEBOOK.

Desagrado porque debe creer que es el único delegado que trabaja en beneficio de los trabajadores.

Dolor porque nos hemos sentido ninguneados por este mail, en el cual hace propio nuestro callado trabajo.

Mostrar o decir lo que hacemos nunca ha sido la política de trabajo de esta comisión.

Sabemos que la realidades de cada base son totalmente distinta y las formas de trabajo de cada cuerpo de delegados también.

Los puntos que mostramos a continuación son los que queremos aclarar:

2- SE SOLICITÓ LA CORRECCIÓN Y EL AJUSTE RETROACTIVO CORRESPONDIENTE, DE LA ERRONEA LIQUIDACION DEL CONCEPTO MERIENDA (no lo estaban pagando) A LOS COMPAÑEROS DE ESCALA 6 DESDE JUNIO DEL 2011 A DICIEMBRE (segun lo establecen los acuerdos vigentes).

3- SE SOLICITÓ LA CORRECCIÓN Y EL AJUSTE RETROACTIVO CORRESPONDIENTE, DE LA ERRONEA LIQUIDACION DE LA ESCALA SALARIAL A LOS COMPAÑEROS QUE INGRESARON EL EL AÑO 2011 ENCUADRADOS EN EL SECTOR INSTALACIONES SEGUN LOS ACUERDOS VIGENTES.

En estos temas se trabajo en la base norte desde el mes de octubre de 2011 ya que hacía tres meses que un compañero que llego desde la base sur con un antigüedad de un año estaba mal categorizado desde su ingreso.

Se realizo el reclamo por el y los cuatro ingresantes al area de instalaciones ante recursos humanos, en la misma base norte las cuales se ajustaron al convenio vigente. Haciéndose efectivo el pago retroactivo a los compañeros en el mes de noviembre y ajustándolos a la categoría que correspondía, en el mismo reclamo se pidió el pago efectivo de la merienda la cual se hizo efectiva en el mes de diciembre.

Como podrán ver en esta base el cuerpo de delegados viene trabajando silenciosamente en cada problema que aparece.

Pero ahora nos damos cuenta que es muy fácil para algunas personas decir que todos los logros gremiales son propios y sutilmente ningunea el trabajo de otros.

Basta de creer que es una victima del sistema sindical, no es mas que un aprovechador de situaciones favorables para quedar siempre bien parado delante de los compañeros.

Trabajamos mucho para tratar que esta base sea un buen lugar para los trabajadores y no vamos a permitir que se apropien de nuestros logros. Sabemos que nos quedan muchas cosas por realiza.Estamos seguros que vamos por el buen camino, y este tipo de maniobras nos dicen que las cosas las estamos haciendo bien por eso nos roban el fruto de nuestra labor gremial.

Tenemos la conciencia tranquila por el trabajo gremial que realizamos y no necesitamos de ningún mail mezquino y egoísta para mostrar que estamos haciendo lo correcto en defensa y beneficio de los trabajadores de la base norte.-

                             COMISIO INTERNA DELEGADOS BASE NORTE

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